fbpx

Dennis Oud Advocaat Arbeidsrecht 'Betrokkenheid en diepgaande kennis zetten uw onderneming op nummer 1' Tessa Sipkema Advocaat Arbeidsrecht 'Maatschappelijk betrokken en ondernemend in het belang van de klant' Gerard van der Wende Advocaat Ondernemingsrecht 'Een fijne sparringpartner door kennis en ervaring' Hans de Haij Advocaat Arbeidsrecht 'De juiste oplossing door een pragmatische blik' Bas van der Eijk Advocaat Vastgoedrecht 'Een praktische en werkbare oplossing voor de ondernemer en zijn onderneming' Lennart Hordijk Advocaat Vastgoedrecht 'Sociaal en betrokken, waardoor uw zaak in goede handen is' Erwin den Hartog Advocaat Ondernemingsrecht 'Een goed eindresultaat voor de klant door specialistische kennis van het vastgoedrecht' Elke Bijvank Juridisch Medewerker 'Met een gedreven houding op jacht naar het beste resultaat' DE HAIJ & VAN DER WENDE GEDREVEN EN ONDERNEMEND De Haij & Van der Wende is een ervaren advocatenkantoor, gevestigd in Capelle aan den IJssel, net onder de rook van Rotterdam. Wij leveren onze juridische diensten voornamelijk aan ondernemingen en (non-profit) organisaties.
Profiel > Team >

Wij staan voor uw zaak

en ondersteunen u bij:

Samen Succesvol

Uw succes is ons succes

Wij geloven in het opbouwen van een duurzame relatie met onze cliënten. Want alleen dan bouw je wederzijds vertrouwen op, en raak je echt op elkaar ingespeeld. Onze juristen worden graag onderdeel van uw team, om zo samen succesvol te kunnen zijn.

Onze aanpak

U bent het vertrekpunt;

Direct en snel contact, en flexibel en praktisch optreden geeft de beste oplossing.

De Haij & Van der Wende gelooft in het opbouwen van een langdurige relatie met haar cliënten. Een goed inzicht in de persoon en/of diens bedrijf is belangrijk om tot een goede advisering te komen. Een langdurige relatie betekent dat de cliënt vertrouwen heeft in zijn advocaat en, niet minder belangrijk, andersom. De wensen van de cliënt, diens organisatie en bedrijfscultuur en de kosten worden bij onze advisering nauwgezet in het oog gehouden.

Bij iedere cliënt past een eigen benadering met slechts één doel; het meest optimale en meest praktische advies. Er wordt daarbij zo veel mogelijk gezocht naar een oplossing buiten de rechtszaal, via overleg of onderhandelingen.

Nieuws

Volg ons ook op

Kleine werkgevers krijgen compensatie voor transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging

Kleine werkgevers krijgen compensatie voor transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging Per 1 januari 2021 treedt het ‘Besluit compensatie transitievergoeding bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming’ in werking. Dit besluit bevat een compensatieregeling waarmee de kleine werkgever (minder dan 25 werknemers) onder bepaalde voorwaarden compensatie van de betaalde transitievergoeding kan aanvragen bij het UWV. Het kabinet [...]

Schijn bedriegt: Zzp’er …. of toch niet?

Schijn bedriegt: Zzp'er ..... of toch niet? Maakt u gebruik van zzp’ers? Bekijk dan of de overeenkomst van opdracht met de zzp’ers niet toch als arbeidsovereenkomst kan worden gekwalificeerd. Volgens de Hoge Raad is de bedoeling van partijen namelijk niet langer van belang bij de beoordeling of een overeenkomst voor het verrichten van werkzaamheden een [...]

Waar moet een ingebrekestelling eigenlijk aan voldoen?

Waar moet een ingebrekestelling eigenlijk aan voldoen? Inmiddels is de terminologie “in gebreke stellen” en “een ingebrekestelling” wel aardig ingeburgerd bij ondernemers. De vraag is of ook voldoende gerealiseerd wordt aan welke vereisten een ingebrekestelling moet voldoen om als een ingebrekestelling gekwalificeerd te kunnen worden. Verzuim Als een overeenkomst niet wordt nagekomen is het - [...]

Maatschappelijk Betrokken

en trotse sponsor van