Ondernemingsrecht

Haast elke onderneming maakt wel eens periodes mee waarin extra versterking nodig is, niet alleen op de werkvloer, maar ook in de directiekamer. Interim-management is in zo’n situatie een veel toegepaste tijdelijke oplossing. Denk aan snelle, tijdelijke vervanging bij bijvoorbeeld zwangerschapsverlof, maar ook aan een situatie waarbij een bestuurder is overleden of om een andere reden zijn werk niet meer kan doen.

Zonder bestuurder kan een onderneming stuurloos raken. In zo’n situatie is het dus zaak dat de onderneming blijft functioneren totdat er een nieuwe bestuurder gevonden is. Het kan echter ook zo zijn dat de onderneming verkocht wordt, en het is dan de taak van de interim-manager om dat proces zo goed mogelijk te begeleiden. Een interim-manager kan zorgen dat de onderneming zo optimaal mogelijk draait totdat het nieuwe bestuur de zaak overneemt. Bij De Haij & Van der Wende hebben we ruime ervaring met interim-management voor allerlei bedrijven. Daarbij is het borgen van een solide juridische basis onze grootste kracht.

Ben je op zoek naar een betrouwbare interim manager? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.