Arbeidsrecht

Wet bescherming bedrijfsgeheimen

Wet bescherming bedrijfsgeheimen

De wet bescherming bedrijfsgeheimen bestaat nog niet zo lang. Deze wet trad in 2018 in werking. Binnen deze wet is geregeld dat ondernemers beschermd worden tegen de onrechtmatige verkrijging, het gebruik en het openbaar maken van bedrijfsinformatie.

Voor u als ondernemer is het belangrijk om contractueel goed te regelen hoe uw werknemers tijdens en bij het einde van het dienstverband moeten omgaan met bedrijfsgeheimen. Bijvoorbeeld door het opstellen van een geheimhoudingsbeding of een NDA, met daarbij een boetebeding. Het verdient aanbeveling om bestaande contracten hierop nader te beoordelen en waar nodig aan te passen.

Wij besteden onder andere specifieke aandacht aan regelingen over bedrijfsgeheimen en concurrentiebedingen in de arbeidsovereenkomst van de werknemer. Zo weet u dat uw bedrijfsgeheimen in veilige handen zijn, ook wanneer een medewerker niet meer bij u in dienst is.