Arbeidsrecht

Overgang van onderneming

Overgang van onderneming

Een overgang van onderneming kan tot gevolg hebben dat de werknemers van de onderneming die over wordt genomen, mee over gaan naar de verkrijgende onderneming. Dat betekent dat de koper van de ondernemer niet alleen de werknemers erbij krijgt, maar ook hun rechten en verplichtingen.

Soms is het niet duidelijk of er sprake is van een overgang van onderneming. Daarvoor moet ook worden gekeken naar bijvoorbeeld wet- en regelgeving op Europees niveau en zijn er een tal van rechterlijke uitspraken van belang voor de beoordeling of sprake is van een overgang van onderneming.

Om risico’s inzichtelijk te maken is het van belang om duidelijke afspraken te maken met de verkopende partij. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als de verkoper na de overdracht failliet gaat en de werknemers nog recht hadden op achterstallig loon en vakantiegeld?  Om onaangename verrassingen te voorkomen en risico’s te beperken, begeleiden wij u graag bij het verkoopproces.